Der Rat der Stadt Eschweiler stimmt der Ergänzung zum Stellenplan um folgende Stellen zu:

Für den Stellenplan 2023 wurden im Haushalt 2023 insgesamt 584,68 Stellen im Bereich der Tariflich Beschäftigten und 153 Stellen im Bereich der Beamten.

Stellenneueinrichtungen

Für den Stellenplan 2023 werden Stellenneueinrichtungen im Umfang von 2,86 Stellen beantragt.

Das Sachgebiet „Freiwillige Feuerwehr, Disziplinarangelegenheiten, Kostenersatz/gebühren“ ist seit längerer Zeit unbesetzt. Der Bereich soll eine konstante Vereinnahmung von Gebührenerträgen für den städtischen Haushalt gewährleisten und Erträge aus Einsätzen der Feuerwehr generieren. Es ist daher vorgesehen, das Sachgebiet durch die Einrichtung einer Stelle im Produkt 02 126 15 01 (Brandschutz/Brandbekämpfung) in Vollzeit mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9c TVöD abzudecken.

Bei der Betreuung des Quartiers Eschweiler-West ist aufgrund der Anmietung von weiterem Wohnraum in der Vergangenheit sowie der zusätzlichen geplanten Anmietungen in naher Zukunft in Folge des anhaltenden Flüchtlingszustroms ein deutlich erhöhter Arbeitsaufwand zu verzeichnen. Weiterhin ist es erforderlich, eine ausreichende Abwesenheitsvertretung im Bereich Vermittlung von Wohnraum auf dem freien Wohnungsmarkt außerhalb der Quartiers Eschweiler-West zu gewährleisten. Daher sollen im Produkt 05 313 01 01 ((Integration von Menschen mit Zuwanderungshintergrund) Stellenanteile im Umfang von 0,36 Stellen nach Entgeltgruppe 6 TVöD eingerichtet werden.

Am 01.01.2024 tritt die zweite Verfahrensstufe des Kinder- und Jugendstärkungsgesetzes (KJSG) in Kraft. Hier muss als kommunale Pflichtaufgabe gemäß §10b SGB VIII die Stelle eines Verfahrenslotsen im Jugendamt geschaffen werden. Der Verfahrenslotse soll junge Menschen, die wegen einer (drohenden) Behinderung einen (möglichen) Anspruch auf Eingliederungshilfe haben, und deren Familien unterstützen und begleiten. Des Weiteren soll der Verfahrenslotse die Träger der öffentlichen Jugendhilfe bei der Umsetzung der inklusiven Lösungen unterstützen. Daher ist beabsichtigt, eine halbe Planstelle im Produkt 06 363 01 01 (Hilfen für junge Menschen und ihre Familien) einzurichten.

Im Produkt 09 511 01 01 (Räumliche Planung und Entwicklung) soll eine Planstelle mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD eingerichtet werden. Die Stelle soll als Projektkoordinator*in für das Förderprojekt „Faktor X – Ressourcen- und Klimaschutz in Gewerbe- und Industriegebieten“ dienen. Hierbei handelt es sich um ein Koordinationsprojekt mit der RWTH Aachen, dem Wuppertal-Institut, der Fachhochschule des Mittelstands, der Faktor X-Agentur und der Gemeinde Inden. Der Förderantrag wurde bereits gestellt und eine zeitnahe Zuwendung vom Projektträger zugesagt, jedoch liegt eine Bewilligung noch nicht vor. Um schnellstmöglich mit dem Projekt starten und die Stelle besetzen zu können, soll die Stelle bereits jetzt eingerichtet werden. Das Projekt und damit die Personalkosten werden zu 90 % gefördert, das einem Eigenanteil der Stadt Eschweiler bei den Personalaufwendungen von rund 7.500,00 € jährlich entspricht. Die Stelle soll daher mit einem kw-Vermerk bis zum Ende der Förderung versehen werden.

Diese Stellen sind bisher im Stellenplan 2023 nicht berücksichtigt. Daher sind folgende Stellen im Stellenplan 2023 zu ergänzen:

s.o.